【話題人物】慢火熬的品格,成就五百萬美元

d35894_e9f810ab7c9846ae8d862bd878b43fef.png黃維霓/徐復民 如新寰宇領袖暨五百萬美元名人

原行:家庭主/市工程

成功格言:相信生力量、配合生組織

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以十七年月,讓夢想成真,以七年光,落實團隊規劃黃維民逐懂了慢的道理,因慢,就是持的展

經過新村黃維霓望著家的方向,落下眼。那天清早,她淡水摩托到台北火站,再搭乘客到南投,只人敷臉試品,遭受到方家人的解,只好提起沈重行李,又搭回台北,「中新村就在眼前了,但我不敢回家,只怕這時見媽媽,眼淚會不停。」

從困苦中散發熱情光芒

出身公務員家庭,生活較為清苦,黃維十六歲開始就賺錢養活自己,「我小就很喜歡賺錢,不是了有可花,而是想明有活自己的能力,將來可以家人好日子。」在北部唸書時也四打工,然工作辛苦但她充滿情,「也充滿情,來賣NU SKIN 品一定更心」,團隊領袖李康瑞久,黃維霓也因此加入了NU SKIN

因缺少人黃維霓透很多方式邀品,就老公徐民也是在間認識的,因為發現他皮很糟,所以邀他敷臉體驗產品,果一成主,皮好了,婚也了。

當時民在半導體公司任市工程的主管工作,湧現創業夢想,好遇到這個找他敷的女孩,一方面肯定品功效,另方面肯定事業機會,於是加入NU SKIN 為黃維霓的事夥伴,更成婚姻家庭的好夥伴。

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堅持穩打的信念

NU SKIN黃維霓最心的事就是被人解;向的徐則說加入時從沒牽過女孩子的手,女孩子敷直是人生一大挑。但他倆還是彼此扶持,走了十七,以年族群成功創業見證,成為許多媒體採訪象。

然,到五百美元名人,他走得辛苦,很值得,「時間由於大量年族群團隊,他紀輕卻很有力,極需透過團隊的系化栽培,所以我花了很多時間,著力於團隊的建立,以及落接班人培訓計畫,以保每一個腳步都踏的妥扎。」黃維

民以企業營運的智慧管理直銷團隊,他將團隊劃核心部,活財務、教育訓練設備等等,各按才能規劃分派,各司其,以透分工合作彰顯團隊效能,於各部中操能力品格,使直不只是事,更成為專業

到五百美元名人的肯定,是因系化已完整落,同時團隊更出了十幾美元名人,一打破台灣現記錄,也就是團隊等量的展。」黃維團隊的成功比只有他得到肯定更加令人興奮

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團隊經營上,黃維民有持。「如果大家都在速度上角力,就以避免用端方法得到業績,但就像房子在沙土上,是不牢靠的。」他表示,拿到業績很好,人踏更好,就算展速度慢,也自有其值。

不是展最快,也不是成最耀眼的,甚至在公益捐助的事上,始秉持《聖經》「左手做的不右手知道」的教持家庭值,不快走捷持,使團隊形成品,使夥伴有能力影人,有助人,有於困境中向上攀升的力量,而力量,得靠時間之火慢慢熬煮,才得香漫溢。

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